平成27年3月16日
一般財団法人 栃木県交通安全協会 行動計画
 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1、計画期間:平成27年4月1日〜平成37年3月31日までの10年間
2、 内容

目標:育児休業に関する定めの周知、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休
    中の社会保険料免除等制度の周知や情報提供を行い、取得を推進する。


<対策1:従業員の育児休業に関する知識や理解度を深め、取得し易い環境を作る>
●平成27年7月〜 制度に関するパンフレット等を従業員に配布し、周知徹底
●平成28年3月〜 従業員の理解度の確認
●平成28年4月〜 前年の状況を踏まえ、従業員の理解度やニーズを把握
●平成28年7月〜 周知のための最善の方法を検討し、実施
<対策2:育児休業中の従業員の不安を解消するため、要望に応じた資料等を提供する>
●平成27年4月〜 各種資料の選定、準備
●平成28年4月〜 育児休業取得中の従業員から希望があった場合、要望に応じた
資料を提供する



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